„Bigbang“ „Daesung“ kritikavo dėl komentacijų dėl darbuotojų darbo užmokesčio: pokštų ar darbo pažeidimų?

\'BigBang’s

Bigbangas'S.DaesungSusiduria su kritika dėl darbuotojų atlyginimo.



Bigbango Daesungas kilo dėl jo komentarų apie darbuotojų atlyginimus, kurie buvo atlikti pokalbio metu„Blackpink“'S.LizaJo „YouTube“ kanale\ 'Zip daesung \'praėjusį mėnesį.

Sausio 28 d. Kst Daesung pakvietė Lizą kaip svečią savo pasirodyme, kur jie dalyvavo atsitiktiniame pokalbyje. Vienu metu Lisa padarė pertrauką plaukams ir makiažo prisilietimui ir pastebėjo, kad Daesungas laukė be galo. - paklausė jiAr nepadarote savo prisilietimo?

\'BigBang’s

Daesungas atsakėAsmuo, kuris tai daro, jau paliko darbą.Kai Liza sekėAr jie paliko ant taško?Jis paaiškinoJie paliko darbą, tačiau netoliese vykdo pavedimus ir grįš vėliau. Tai lanksti.



Tada jis pridūrėBet aš jiems moku tik tą laiką, kai jie iš tikrųjų yra čia. Jei jie yra kitur, jie nemoka. Liza linksminosi koncepcijaTai nėra blogai. Man taip pat nereikia prisilietimo, kad jie galėtų tiesiog palikti. Tada Daesungas pastebėjoBuvimas generaliniu direktoriumi verčia susimąstyti apie tokius dalykus. Jūs galų gale išleidžiate daug pinigų netikėtais būdais.

Kol pokalbis buvo lengvas, jis greitai sukėlė diskusijas internete. Kai kurie netizens kritikavo jo pastabas, teigdamas, kad išskaičiavimas už laiką už budėjimo laiką gali reikšti darbo jėgos išnaudojimą. Komentarai buvo:

Ar jis rimtai nemoka darbuotojų, laikydamasis jų budėjimo režime? Tai akivaizdus darbo įstatymų pažeidimas.



• Tai yra klasikinis „Kkeokgi“ pavyzdys (darbo teisių pažeidimas, kai darbdaviai manipuliuoja darbo valandomis, kad sumažintų darbo užmokestį).

• Arba visa „Daesung“ gamybos komanda reguliariai pažeidžia darbo įstatymus, arba jis pats yra jos auka.

• Tai yra užmokesčio vagystė, paslėpta kaip pokštas.

Kiti gynė Daesung sakydamas:

• Akivaizdu, kad tai buvo pokštas, kurį žmonės per daug reaguoja.

• Mes net nežinome apie jų sutarčių detales. Kodėl verta prisiimti blogiausią?

• Žmonės niekuo nerimauja.

TerminasKkeokgireiškia darbdavį, manipuliuojančiu darbo valandomis, kad išvengtumėte sąžiningo atlyginimo mokėjimo. Pagal darbo įstatymus, jei darbuotojas privalo budėti budėjimo režime, jis privalo per tą laiką gauti bent 70% savo įprasto darbo užmokesčio.

Kai diskusija tęsia, kai kurie teigia, kad net juokavimas apie tokią darbo praktiką yra netinkamas sustiprinimas susirūpinimas dėl darbo užmokesčio išnaudojimo pramogų pramonėje normalizavimo.


.shop_this_story_container {Border-Bottom: 1px kietas #CCC; Padding: 50px 0 20px 0; } .shop_this_story_title {border-top: 1px solid #ccc; trinkelding: 20px 0 0 0; font-family: paveldėti; šrifto dydis: 18px; spalva: juoda; šrifto svoris: paryškintas; } .shop_this_story_wrap {ekranas: flex; Padding-Top: 10px; Padding-Bottom: 10px; „Overflow-X“: automatinis; perpildymas-y: paslėptas; -Webkit-Overflow-Scrolling: liesti; -Webkit-Tap-A-šviesos spalvos: skaidrus; } .sts_story {ekranas: flex; Lankstelio kryptis: stulpelis; } .sts_img img {plotis: 200px! SVARBU; Aukštis: 250 pikselių! Svarbu; Border-Radius: 25 px; } .sts_title .sts_price {Text-Ulign: centras; Spalva:#222; Šrifto svoris: normalus; Plotis: 170 pikselių; paraštė: 0 auto; Šrifto dydis: 1.1rem; Linijos aukštis: 1.3REM; } .sts_price {markin-top: 10px; Šrifto dydis: 1.5REM; } .STS_LINK {Margin-Tight: 20px; } Pirkite istoriją \'BigBang’s„Blackpink Jennie“ viršelis: Korėjoje 2024 m. Lapkričio mėn.